Nuo spalio pabaigos keletą dienų iš eilės vyksta tekstilės pramonės darbuotojų protestai, reikalaujantys gerokai padidinti atlyginimus Bangladešo sostinėje ir pagrindinėse pramonės srityse.Ši tendencija taip pat sukėlė diskusijas apie ilgalaikį drabužių pramonės priklausomybę nuo pigios darbo jėgos.
Viso reikalo pagrindas yra tas, kad Bangladešas, antras pagal dydį tekstilės eksportuotojas pasaulyje po Kinijos, turi apie 3500 drabužių gamyklų ir dirba beveik 4 mln. darbuotojų.Tam, kad patenkintų visame pasaulyje žinomų prekių ženklų poreikius, tekstilininkai dažnai turi dirbti viršvalandžius, tačiau minimalus atlyginimas, kurį jie gali gauti, yra tik 8300 Bangladešo takų per mėnesį, tai yra maždaug 550 RMB arba 75 JAV doleriai.
Mažiausiai 300 gamyklų buvo uždaryta
Susidūrę su nuolatine beveik 10 % infliacija per pastaruosius metus, Bangladešo tekstilės darbuotojai aptaria naujus minimalaus darbo užmokesčio standartus su tekstilės pramonės įmonių savininkų asociacijomis.Naujausias darbuotojų reikalavimas yra beveik trigubai padidinti minimalų darbo užmokestį iki 20 390 Takų, tačiau verslo savininkai pasiūlė tik 25% padidinti iki 10 400 Takų, todėl padėtis dar labiau įtempta.
Policija nurodė, kad per savaitę trukusią demonstraciją buvo uždaryta mažiausiai 300 gamyklų.Iki šiol per protestus žuvo du darbuotojai ir dešimtys buvo sužeisti.
Drabužių darbuotojų profesinės sąjungos lyderis praėjusį penktadienį pareiškė, kad „Levi's“ ir „H&M“ yra didžiausi pasauliniai drabužių prekių ženklai, kurių gamyba Bangladeše buvo sustabdyta.
Streikuojantys darbuotojai apiplėšė dešimtis gamyklų, o dar šimtus uždarė namų savininkai, kad išvengtų tyčinės žalos.Kalpona Akter, Bangladešo drabužių ir pramonės darbuotojų federacijos (BGIWF) pirmininkas, sakė agentūrai Agence France Presse, kad nutrauktose gamyklose yra „daug didesnių gamyklų šalyje, kurios gamina drabužius beveik visiems pagrindiniams Vakarų prekių ženklams ir mažmenininkams“.
Ji pridūrė: „Prekės ženklai apima Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary ir Aldi.
„Primark“ atstovas teigė, kad Dubline įsikūręs greitosios mados mažmenininkas „nepatyrė jokių sutrikimų mūsų tiekimo grandinėje“.
Atstovas pridūrė: „Vis dar palaikome ryšį su savo tiekėjais, kai kurie iš jų šiuo laikotarpiu laikinai uždarė savo gamyklas“.Per šį įvykį žalą patyrę gamintojai nenori atskleisti prekių ženklų, su kuriais bendradarbiavo, bijodami prarasti pirkėjų užsakymus.
Rimti skirtumai tarp darbo ir valdymo
Reaguodamas į vis įnirtingesnę situaciją, Bangladešo drabužių gamintojų ir eksportuotojų asociacijos (BGMEA) pirmininkas Faruque'as Hassanas taip pat apgailestavo dėl pramonės padėties: palaikant tokį didelį Bangladešo darbuotojų atlyginimų padidinimą, Vakarų drabužių prekės ženklai turi padidinti užsakymų kainas.Nors šie prekių ženklai atvirai teigia remiantys darbuotojų atlyginimų didinimą, iš tikrųjų jie grasina užsakymus perkelti į kitas šalis, kai išaugs išlaidos.
Šių metų rugsėjo pabaigoje Hassanas parašė Amerikos drabužių ir avalynės asociacijai, tikėdamasis, kad jie atsiras ir įtikins pagrindinius prekių ženklus padidinti drabužių užsakymų kainas.Laiške jis rašė: „Tai labai svarbu sklandesniam perėjimui prie naujų darbo užmokesčio standartų.Bangladešo gamyklos susiduria su silpnos pasaulinės paklausos padėtimi ir yra košmare kaip „situacija“
Šiuo metu Bangladešo minimalaus darbo užmokesčio komisija derina veiksmus su visomis susijusiomis šalimis, o įmonių savininkų citatas vyriausybė taip pat laiko „nepraktiškomis“.Tačiau gamyklų savininkai taip pat teigia, kad jei minimalus darbuotojų atlyginimo reikalavimas viršija 20 000 Taka, Bangladešas praras konkurencinį pranašumą.
Kaip „greitos mados“ pramonės verslo modelis, pagrindiniai prekių ženklai konkuruoja, kad vartotojams pasiūlytų žemas kainas, kurių pagrindas yra mažos darbuotojų pajamos iš Azijos eksportuojančių šalių.Prekiniai ženklai privers gamyklas siūlyti mažesnes kainas, o tai galiausiai atsispindės darbuotojų atlyginimuose.Kaip viena didžiausių pasaulio tekstilės gaminių eksportuojančių šalių, Bangladešas, kuriame darbuotojų atlyginimai yra mažiausi, susiduria su didžiuliu prieštaravimų protrūkiu.
Kaip reaguoja Vakarų milžinai?
Atsižvelgdami į Bangladešo tekstilės darbuotojų reikalavimus, kai kurie žinomi prekių ženklai taip pat pateikė oficialius atsakymus.
„H&M“ atstovas spaudai pareiškė, kad bendrovė pritaria naujo minimalaus atlyginimo įvedimui, kuris padengtų darbuotojų ir jų šeimų pragyvenimo išlaidas.Atstovas atsisakė komentuoti, ar H&M didins užsakymų kainas, kad padidėtų atlyginimai, tačiau atkreipė dėmesį, kad bendrovė pirkimų praktikoje turi mechanizmą, leidžiantį perdirbimo įmonėms didinti kainas, kad atspindėtų atlyginimų didėjimą.
„Zara“ patronuojančios bendrovės „Inditex“ atstovas teigė, kad bendrovė neseniai paskelbė viešą pareiškimą, žadančią paremti savo tiekimo grandinės darbuotojus, kad jie gautų pragyvenimo šaltinį.
Remiantis H&M pateiktais dokumentais, 2022 m. visoje H&M tiekimo grandinėje dirba maždaug 600 000 Bangladešo darbuotojų, kurių vidutinis mėnesinis atlyginimas yra 134 USD, o tai gerokai viršija minimalų Bangladešo standartą.Tačiau, lyginant horizontaliai, Kambodžos darbuotojai H&M tiekimo grandinėje gali uždirbti vidutiniškai 293 USD per mėnesį.BVP vienam gyventojui požiūriu, Bangladešas yra žymiai didesnis nei Kambodža.
Be to, H&M atlyginimai Indijos darbuotojams yra šiek tiek 10 % didesni nei Bangladešo darbuotojų, tačiau H&M taip pat perka žymiai daugiau drabužių iš Bangladešo nei iš Indijos ir Kambodžos.
Vokietijos batų ir drabužių prekės ženklas „Puma“ savo 2022 m. metinėje ataskaitoje taip pat paminėjo, kad Bangladešo darbuotojams mokamas atlyginimas yra daug didesnis nei minimalus etalonas, tačiau šis skaičius sudaro tik 70% „vietinio pragyvenimo atlyginimo etalono“, kurį nustato trečiųjų šalių organizacijos ( etalonas, kai darbo užmokestis yra pakankamas, kad darbuotojai galėtų jiems ir jų šeimoms užtikrinti tinkamą gyvenimo lygį).Kambodžoje ir Vietname dirbantys „Puma“ darbuotojai gauna pajamas, atitinkančias vietinį pragyvenimo minimumą.
„Puma“ pranešime taip pat teigė, kad labai svarbu kartu spręsti atlyginimų klausimą, nes šio iššūkio negali išspręsti vienas prekės ženklas.Puma taip pat pareiškė, kad daugelis pagrindinių tiekėjų Bangladeše taiko politiką, užtikrinančią, kad darbuotojų pajamos atitiktų namų ūkio poreikius, tačiau bendrovė vis dar turi „daug dalykų, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį“, kad savo politiką paverstų tolesniais veiksmais.
Bangladešo drabužių pramonė savo vystymosi procese turėjo daug „juodosios istorijos“.Labiausiai žinomas – 2013 m. sugriuvęs pastatas Savos rajone, kur kelios drabužių gamyklos, gavusios vyriausybės įspėjimą apie „įtrūkimus pastate“, toliau reikalavo darbuotojų dirbti ir pasakė, kad saugumo problemų nėra. .Dėl šio incidento žuvo 1 134 žmonės, o tarptautiniai prekių ženklai paskatino gerinti vietinę darbo aplinką ir mėgautis mažomis kainomis.
Paskelbimo laikas: 2023-11-15